Modulul SALARII functioneaza in stransa legatura cu modulele Contabilitate si HR. El raspunde celor mai exigent cerinte putand rula atat pentru companii mari care utilizeaza un sistem complex de calcul al salariilor si folosesc rapoarte complexe, cat si pentru companii mici si mijlocii care utilizeaza un sistem de calcul simplificat al salariilor si rapoarte mai simple. Modulul foloseste algoritmi de calcul al salariului care respecta toate normele legale in vigoare si se poate integra cu orice sistem extern de realizare a pontajului (cartele de acces, sisteme biometrice pontaj, etc.)

BENEFICIILE implementarii modulului Salarii al solutiei MERLIN:

1. Costuri: reduce costurile prin automatizarea si proceselor de salarizare din orice tip de companie
2. Timp: viteza si acuratetea in calculul salariilor genereaza o economie de timp considerabila
3. Riscuri: update permanent legislativ, elimina riscul de eroare umana

AVANTAJELE folosirii modulului Salarii din MERLIN ERP:

• Flexibilitate si Adaptabilitate: Configurari variabile legate de: tipuri de angajati; tipuri de contracte de munca; elemente de salariu specifice societatii (prime, retineri, rate, concedii) si modul lor de calcul de la brut la net; salariu minim/mediu pe economie; coeficienti de deducere; suma de deducere personala; actualizare taxe salariat.
• Automatizare: Calcul automat salarii; generarea automata a declaratiei unice D112, actualizarea rapida a angajatilor, concediilor de odihna, medicale, pontaje.
• Optimizare: generarea si exportul declaratiilor CAS, CASS, FNUASS, ITM, somaj, declaratia 112, anexa 1.2, declaratia unica 205, exportul fiselor fiscale si generarea notelor contabile in urma introducerii pontajului in luna curenta.
• Integrare cu aplicatii externe: modului Salarii al Merlin ERP este integrat cu Registrul General de Evidenta a salariatilor (REVISAL); diferite sisteme de pontaj (cartele de acces, sisteme biometrice pontaj, etc.),  integrarea cu DukIntegrator si semnaturi electronice.
• Gestionarea societatilor cu sedii multiple, indiferent de numarul angajatilor sau de domeniul de activitate.